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09/11/2009 – Vittoria al tribunale del lavoro – Prof. malata di tumore rischia il licenziamento per le assenze – Il preside negava le assenze per la grave patologia – (Link esterni)  

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• Sinergiediscuola.it – 30/11/2010 – Sentenza Corte di Cassazione n. 23920 del 25/11/2010 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto
• D.P.L. di Modena – Dottrina per il Lavoro – 19/01/2015 – Cassazione: pregiudizio di uno sport all’attività lavorativa
• D.P.L. di Modena – 30/04/2013 – Tribunale di Milano: licenziamento per superamento del periodo di comporto e tentativo obbligatorio di conciliazione
• Dottrina per il Lavoro/DPL di Modena – 28/01/2016 – Cassazione: malattia e compatibilità con altro lavoro
• Sinergie di Scuola – 06/09/2014 – Legittimo il licenziamento per le assenze “strategiche” del dipendente
• ARAN – Orientamenti applicativi – Assenze dovute a gravi patologie
• La Tecnica della Scuola – 20/07/2017 – Il mobbing del preside può determinare un danno biologico: assistente risarcita con 32mila euro
• Dottrina per il Lavoro – 22/07/2019 – Cassazione: abuso nelle malattie e licenziamento
• Dottrina per il Lavoro – 13/05/2018 – Cassazione: conversazioni registrate e licenziamento illegittimo