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SCUOLA E WEB – LA SEGRETERIA ON-LINE

SCUOLA E WEB – LA SEGRETERIA ON-LINE

A cura del Rag. Pino Durante (Assistente Amministrativo) – Portale di informazione Normativa sul mondo della Scuola e sull'amministrazione delle Istituzioni Scolastiche

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Categoria: Maternità

ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS109 (del 11/04/2023) – Ferie residue relative all’anno scolastico precedente in caso di assenza per congedo per maternità

Posted on 11 Aprile 2023 By admin

   ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS109 (del 11/04/2023) – Una collaboratrice scolastica assente prima per complicanze in gravidanza, successivamente per astensione obbligatoria ed infine per puerperio può usufruire dei 25 giorni di ferie residue relative all’anno scolastico precedente? Tale fruizione potrebbe essere posticipata dalla scuola a luglio e ad agosto dell’anno scolastico in corso, durante la sospensione dell’attività didattica, od eventualmente alla fine dell’attività didattica della scuola primaria e secondaria?

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Assenze, Maternità

ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS108 (del 23/12/2022) – Congedo per malattia del bambino di età inferiore a 3 anni

Posted on 31 Gennaio 2023 By admin

   ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS108 (del 23/12/2022) – Nel caso in cui venga richiesto un giorno di congedo per malattia del bambino di età inferiore a 3 anni nella giornata di venerdì e una successiva richiesta con altro certificato per la giornata di lunedì si conteggiano il sabato e la domenica?

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Assenze, Maternità

INPS – Circolare n° 122 del 27/10/2022 – Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 – Modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome.

Posted on 28 Ottobre 202228 Ottobre 2022 By admin

   INPS – Circolare n° 122 del 27/10/2022 – Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29 luglio 2022, n. 176, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio”. Modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome.

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Maternità

Flcgil – 18/10/2022 – Paternità, congedi parentali e legge 104: cosa è cambiato – Le novità più rilevanti e le indicazioni dell’INPS

Posted on 17 Ottobre 202217 Ottobre 2022 By admin

  Flcgil – 18/10/2022 – Paternità, congedi parentali e legge 104: cosa è cambiato – Le novità più rilevanti e le indicazioni dell’INPS

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CCNL-DECRETI-LEGGI, Maternità

INPS – Circolare n° 106 del 29/09/2022 – Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto

Posted on 1 Ottobre 20221 Ottobre 2022 By admin

    INPS – Circolare n° 106 del 29/09/2022 – Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto – Indicazioni operative

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Maternità

ANQUAP – 30/08/2022 – CONGEDI PARENTALI E ASSISTENZA AI DIVERSAMENTE ABILI: COSA CAMBIA DAL 13 AGOSTO

Posted on 30 Agosto 202230 Agosto 2022 By admin

    ANQUAP – 30/08/2022 – CONGEDI PARENTALI E ASSISTENZA AI DIVERSAMENTE ABILI: COSA CAMBIA DAL 13 AGOSTO

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Assenze, Diversamente abili, Maternità

Uil Scuola – 13/08/2022 – Congedi parentali: nuove misure in vigore dal 13 agosto valide anche per la scuola – Scheda

Posted on 13 Agosto 202213 Agosto 2022 By admin

   Uil Scuola – 13/08/2022 – Congedi parentali: nuove misure in vigore dal 13 agosto valide anche per la scuola – Scheda

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Assenze dal Servizio, Maternità

ARAN – 10/02/2022 – Orientamenti applicativi del 07/02/2022 – CIRS89 – Congedo parentale

Posted on 10 Febbraio 2022 By admin

   ARAN – 10/02/2022 – Orientamenti applicativi del 07/02/2022 – CIRS89 – Il fatto che uno dei genitori, non dipendente pubblico, fruisca di benefici retributivi correlati al congedo parentale ha effetto sulla previsione di cui all’art. 12, comma 4 del CCNL Scuola del 29.11.2007, che riconosce complessivamente per entrambi i genitori, il100% della retribuzione per i primi 30 giorni di congedo parentale?

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Maternità

 INPS – Messaggio n° 4564 del 21-12-2021 – “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2

Posted on 22 Dicembre 202122 Dicembre 2021 By admin

   INPS – Messaggio n° 4564 del 21-12-2021 – “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Rilascio della procedura per la presentazione delle domande per i lavoratori dipendenti

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Coronavirus, Maternità

Flcgil – Congedi parentali per i genitori con figli in quarantena: reintrodotte le misure – Prorogate al 31 dicembre 2021

Posted on 27 Ottobre 202127 Ottobre 2021 By admin

    Flcgil – 27/10/2021 – Congedi parentali per i genitori con figli in quarantena: reintrodotte le misure – Prorogate al 31 dicembre 2021. Rimangono le condizioni previgenti legate alla sospensione dell’attività didattica in presenza per i/le figli/e fino a 14 anni. La retribuzione al 50%

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Assenze, CCNL-DECRETI-LEGGI, Maternità, NORMATIVA SCOL.CA

Sinergie di Scuola – 12/03/2021 – Limiti alla fruizione del congedo parentale ad ore

Posted on 12 Marzo 2021 By admin

   Sinergie di Scuola – 12/03/2021 – Limiti alla fruizione del congedo parentale ad ore

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Assenze, CCNL-DECRETI-LEGGI, Maternità, NORMATIVA SCOL.CA

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