Notizie della Scuola – 04/03/2014 – Part time: domande entro il 15 marzo
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Categoria: Part-time
Flcgil – 03/03/2014 – Part-time nella scuola: le domande entro il 15 marzo 2014
Flcgil – 03/03/2014 – Part-time nella scuola: le domande entro il 15 marzo 2014 – Il personale docente, educativo ed ATA a tempo indeterminato può presentare la domanda per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
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U.S.R. per il Piemonte – Nota prot. n° 1506 del 21/02/2014 – Personale docente con rapporto di lavoro a tempo parziale – Attività funzionali all’insegnamento
U.S.R. per il Piemonte – Nota prot. n° 1506 del 21/02/2014 – Personale docente con rapporto di lavoro a tempo parziale – Attività funzionali all’insegnamento ex art. 29 comma 3) lettere a) e b)
ARAN – 11/11/2013 – Orientamenti Applicativi – Assenze per malattia – Part time
ARAN – 11/11/2013 – Orientamenti Applicativi – Assenze per malattia – Part time
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Sinergie di Scuola – 06/11/2013 – Trasformare in corso d’anno un contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
Sinergie di Scuola – 06/11/2013 – Trasformare in corso d’anno un contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
A.T. di Torino – Circolare n° 65 prot. n° 3221 del 11/03/2013 – Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
A.T. di Torino – Circolare n° 65 prot. n° 3221 del 11/03/2013 – Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale del personale docente, educativo ed A.T.A. – a.s. 2013-14
A.T. di Bari – Nota prot. n° 166 del 29/10/2012 – Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
A.T. di Bari – Nota prot. n° 166 del 29/10/2012 – Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere n° 36667 del 12/09/2012 sul riproporzionamento del congedo straordinario in caso di part time verticale
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere n° 36667 del 12/09/2012 sul riproporzionamento del congedo straordinario in caso di part time verticale – Congedo ex art. 42, comma 5 e ss., del d.lgs. n. 151 del 2001
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 33 di ottobre 2011 – “Part-time, chi può’ chiederlo, chi può averlo?”
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 33 di ottobre 2011 – “Part-time, chi può’ chiederlo, chi può averlo?” – Cosa è cambiato con la legge 183/2010 (il cosiddetto collegato lavoro) – Nella trasformazione di un rapporto di lavoro da full a part-time il lavoratore può essere titolare di un interesse protetto, di un titolo di precedenza o di un vero e proprio diritto
M.I.U.R. – Nota prot. n° 11259/05/7/20110/USC del 05/07/2011
M.I.U.R. – Nota prot. n° 11259/05/7/20110/USC del 05/07/2011 – Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale – Presupposti – Rivalutazione delle situazioni di trasformazione già avvenute alla data di entrata in vigore del d.l. n. 112 del 2008, convertito in l. 133 del 2008
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Flcgil – 05/07/2011 – Scheda – Part-time nel pubblico impiego: cosa è cambiato con la legge n. 183/2010
Flcgil – 05/07/2011 – Scheda – Part-time nel pubblico impiego: cosa è cambiato con la legge n. 183/2010