Dottrina per il Lavoro – 29/03/2025 – INPS: Gestione Dipendenti Pubblici e Gestione Separata – Regime sanzionatorio (Contributo segnalato dal Dott. Vincenzo Sorrentino – Revisore dei Conti esterno M.I.M)
L’INPS, con la circolare n. 70 del 27 marzo 2025, fornisce indicazioni sulle disposizioni introdotte dal decreto “Milleproroghe”.
In particolare, è stata rimandata fino al 31 dicembre 2025 l’inapplicabilità dei termini di prescrizione dei contributi di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovuti dalle pubbliche amministrazioni alla Gestione Dipendenti Pubblici (GDP), per i periodi retributivi fino al 31 dicembre 2020, e alla Gestione Separata.
L’applicazione della nuova scadenza interessa la contribuzione relativa sia ai trattamenti pensionistici, sia ai trattamenti di previdenza (trattamenti di fine servizio e di fine rapporto), dei quali sono beneficiari i lavoratori dipendenti delle pubbliche amministrazioni.
In merito all’inapplicabilità del regime sanzionatorio, le amministrazioni pubbliche che provvederanno, entro il 31 dicembre 2025, all’adempimento, anche in modalità rateale, non saranno tenute a corrispondere le sanzioni civili.
