Scuola e Web – La Segreteria on-line

   Flcgil – 05/03/2018 – Lavoratori assenti per infortunio sul lavoro: gli accertamenti medico-legali spettano all’INAIL

Nota di chiarimento del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione.

Come è noto, con decreto 206 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione 17 ottobre 2017 sono state definite le modalità per lo svolgimento delle visite mediche di controllo (VMC) e per l’accertamento, anche con cadenza sistematica e ripetitiva, delle assenze dal servizio per malattia in applicazione dell’art. 22 del Decreto Legislativo 75/17, che introduce una nuova versione del comma 5-bis dell’art. 55 septies del Testo Unico sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, Dlgs 165/01).

Il decreto nella parte relativa ai casi di esclusione dell’obbligo di reperibilità, non fa più riferimento alle malattie riconducibili a infortuni sul lavoro. Come avevamo scritto nel nostro commento (vedi correlati) tale esclusione è determinata dal fatto che tali casi rientrano nella competenza dell’INAIL.

Tale indicazione viene confermata dalla risposta dell’ufficio legislativo del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione dell’8 febbraio scorso ad un quesito posto dalla Fondazione IRCCS di Pavia e trasmessa il successivo 20 febbraio a tutte le amministrazioni pubbliche.

In particolare il Ministero sottolinea come nei casi di infortunio sul lavoro l’articolo 12 della Legge 67/88 attribuisca all’INAIL la competenza relativa “agli accertamenti, alle certificazioni e ad ogni altra prestazione medico-legale sui lavoratori infortunati”.

Conseguentemente non sono direttamente applicabili né le fasce di reperibilità né i casi di esclusione dall’obbligo di reperibilità previste dal DM 206/17 poiché tali circostanze non sono direttamente riscontrabili dall’INPS “rientrando piuttosto nelle competenze dell’INAIL”

In conclusione, nei casi di infortunio sul lavoro, gli accertamenti medico-legali di competenza dell’INAIL saranno effettuate secondo le modalità vigenti prima del DM 206/17.

ARTICOLI CORRELATI A QUESTO ARGOMENTO:

• La mobilità nella Pubblica Amministrazione
• Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione – Direttiva n° 1 del 03/02/2017 in materia di comportamenti e atti delle pubbliche amministrazioni ostativi all’allattamento
• Sinergie di Scuola – Esenzione dall’obbligo di reperibilità alle visite fiscali
• D.P.L. di Modena – Governo – 10/02/2012 – D.L. n° 5 del 09/02/2012
• Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione – 02/07/2010 – Pec: La lista nera delle Amministrazioni fuorilegge
• Funzione Pubblica – Parere in materia di computo della quota d’obbligo – L. 68/1999 ed ex LSU
• Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione – Circolare n° 2/2010 del 28/09/2010 – Trasmissione telematica dei certificati di malattia
• Orizzontescuola.it – 16/08/2017 – Visite fiscali, quali sono le novità: dalla reperibilità alle certificazioni. Scheda gratuita
• Orizzontescuola.it – 05/09/2017 – Visite fiscali, quali sono le novità: dalla reperibilità alle certificazioni. Scheda gratuita
• Articolo – 20/03/2013 – La denuncia/comunicazione di infortunio telematica