Sinergie di Scuola – 29/06/2015 – Le modifiche al T.U. sulla maternità valgono (per ora) solo per il 2015
Qualche giorno fa abbiamo riepilogato le principali novità apportate al testo unico a tutela della maternità (il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151) dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80.
C’è da precisare che tali modifiche non sono (per il momento) a tempo indeterminato, perché si applicheranno in via sperimentale esclusivamente per il solo anno 2015 e per le sole giornate di astensione riconosciute nell’anno 2015. Infatti, solo per il 2015-06-29 c’è la copertura finanziaria di 104 milioni di euro.
Per gli anni successivi al 2015 il riconoscimento dei benefici è legato alla entrata in vigore di decreti legislativi attuativi dei criteri di delega di cui alla legge 10 dicembre 2014, n. 183, che individuino adeguata copertura finanziaria.
Nel caso in cui non dovessero entrare in vigore tali provvedimenti, a decorrere dal 1° gennaio 2016 e con riferimento alle giornate di astensione riconosciute a decorrere dall’anno 2016, torna tutto come prima e le disposizioni modificate dagli articoli 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15 e 16 si applicheranno nel testo vigente prima dell’entrata in vigore del decreto.
