Snals Confsal – 22/01/2019 – QUOTA 100 – PERSONALE SCUOLA
In attesa del testo definitivo e della normativa relativa, alla luce delle notizie diffuse che stanno orientando gli iscritti alla possibilità del pensionamento con la suddetta quota, riportiamo di seguito alcune considerazioni.
Premesso che le uniche certezze per usufruire della quota 100 sembrano essere i requisiti dei 62 anni di età e 38 anni di servizio utile a pensione, nonché le paventate finestre di uscita che sposterebbero il pensionamento di fatto di 4 mesi, analizziamo di seguito le situazioni che si potranno verificare per i vari profili del personale della scuola relativamente all’aspetto economico.
Gli esempi sono riferiti a soggetti che alla data del 31.08.2019 , sempre se per la scuola verrà rispettata l’unica finestra di uscita, abbiano una età di 62 anni.
Nei casi analizzati abbiamo considerato come data di nascita l’1.08.1957, sesso maschile, una anzianità utile a pensione di 38 anni al 31.08.2019 comprensiva del pre ruolo e dei riscatti vari.
• Il calcolo è stato fatto tenendo conto di una anzianità utile a pensione alla data del 31.12.1992 di 11 anni e 4 mesi che permette di avere i 38 anni alla data del 31.08 2019.
Situazione che contemplando in tale anzianità anche il riscatto del periodo di 4 anni della laurea fa sì che i docenti della scuola media e superiore alla data del 31.08.2019 percepiscano uno stipendio corrispondente alla classe 28 e pur avendo 38 anni di servizio non hanno ancora raggiunto la classe 35.
• Anche i D.S.G.A. a causa dell’inquadramento all’1-09-2000 alla data del 31.08.2019 percepiscono uno stipendio corrispondente alla classe 28.
• Le restanti categorie alla data del 31.08.2019 avranno già raggiunto la classe stipendiale 35.
Sono stati presi in considerazione gli importi stipendiali mensili in vigore dall’1.04.2018 derivate dall’ultimo contratto di lavoro.
Per quanto concerne la buonuscita tutti i periodi sono stati considerati utili ex-se o riscattati.
Agli interessati la valutazione della convenienza, in quanto oltre il fattore economico, verificabile dal prospetto elaborato che segue, si deve tener conto della scelta della qualità della vita e i rapporti affettivi che ognuno vuole condividere a suo modo.
Si allega lo schema elaborato con le ipotesi di pensionamento con quota 100.
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