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LA LEGGE 104/1992

• Testo della Legge n° 104 del 5 febbraio 1992   >>> vai

 CIRCOLARI – NOTE – SENTENZE – INTERPELLI

• Snals – Confsal di Verona – 15/05/2020 – 18 giorni permesso Legge 104/1992 per i mesi di MAGGIO E GIUGNO 2020    >>> vai
• MIUR – Nota prot. n. 440 del 21/03/2020 – Misure di sostegno nella gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 – D.L. 17 marzo 2020, n. 18 – DISPOSIZIONI IN MATERIA DI PERSONALE   >>> vai
• Orizzontescuola.it – 09/09/2019 – Legge 104: i 3 giorni di permesso per assistenza disabile – Scarica la guida   >>> vai
• Dottrina per il Lavoro – 14/07/2019 – Cassazione: fruizione dei permessi ex lege n.104/1992 e licenziamento   >>> vai
• Dottrina per il Lavoro – 26/06/2019 – Articolo: Legge 104/1992: benefici, abusi e conseguenze giuridiche   >>> vai
• Orizzontescuola.it – 05/02/2019 – Legge 104: quanti giorni al mese spettano a docenti e ATA in part time   >>> vai
• Orizzontescuola.it – 01/12/2018 – Legge 104 e 3 giorni di permesso per assistenza disabile – Scarica la guida    >>> vai
• Orizzontescuola.it – 28/09/2018 – Permessi per grave infermità: per chi e per quali motivi è possibile richiederli. Documentazione da presentare   >>> vai
• Orizzontescuola.it – 25/09/218 – 3 giorni legge 104: non è prevista dichiarazione altri familiari   >>> vai
• INPS – Messaggio n. 3114 del 07-08-2018 – Modalità di fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001. Chiarimenti  >>> vai
• Orizzontescuola.it – 22/07/2018 – Permessi, nella stessa giornata posso cumulare 104 e motivi familiari? Risposta ARAN   >>> vai
• Orizzontescuola.it – 28/06/2018 – Legge 104/92: anche con verbale di rivedibilità scaduto spettano i permessi   >>> vai
• Sinergie di Scuola – 23/02/2018 – Tre giorni di permesso legge 104/92 anche per i lavoratori in part-time    >>> vai
• Orizzontescuola.it – 04/12/2017 – Permessi 104/92: i 3 giorni di permesso per assistenza ad un familiare spettano anche ai parenti o affini di terzo grado? La scuola in quali casi può negarli?   >>> vai
• Orizzontescuola.it – 16/11/2017 – Legge 104/92: anche con verbale di rivedibilità scaduto spettano i permessi   >>> vai
• Dottrina per il Lavoro – 26/10/2017 – Cassazione: legge n. 104/1992 e trasferimento del dipendente  >>> vai
• Sinergie di Scuola – 22/11/2016 – Scatta il licenziamento se si usano i permessi legge 104 per andare all’Università   >>> vai
• Orizzontescuola.it  – 21/11/2016 – Legge 104/92: fruizione permessi e documentazione da presentare al Dirigente. Le FAQ di Orizzonte Scuola (di Paolo Pizzo)  >>> vai
• Orizzontescuola.it  – 25/10/2016 – Legge 104- 3 giorni di permesso per assistenza al familiare disabile, guida gratuita (di redazione)  >>> vai
• Orizzontescuola.it  – 06/10/2016 – Legge 104/92: Lavoratore in situazione di handicap grave che assiste familiare in situazione di handicap grave, può cumulare i giorni di servizio? (di Paolo Pizzo)   >>> vai
• Sinergie di Scuola – 01/10/2016 – Congedo biennale solo per chi assiste, non per il lavoratore disabile  >>> vai
• Orizzontescuola.it – 26/09/2016 – Assistenza al familiare disabile: tre giorni di permesso. A chi spettano, quali documenti presentare (di redazione)  >>> vai
• Sinergie di Scuola – 24/09/2016 – I permessi legge 104/92 spettano anche al convivente    >>> vai
• Sinergie di Scuola – 20/08/2016 – Ferie già programmate e permessi legge 104/92   >>> vai
• Articolo – 10/08/2016 –   Abuso dei permessi ex Legge 104/92 – Ancora una volta la Cassazione legittima il licenziamento –  di Agata Scarafilo – Pubblicato sul sito di “Scuola e Amministrazione”   >>> vai
• INPS – Circolare n. 127 del 8 luglio 2016 – Semplificazioni per i soggetti con disabilità grave: proroga degli effetti del verbale rivedibile fino al completamento dell’iter di revisione ai fini dei permessi e congedi riconosciuti ai lavoratori dipendenti in caso di disabilità grave. Istruzioni operative   >>> vai
• Dottrina per il lavoro – 20/05/2016 – Min.Lavoro: interpello – coincidenza delle ferie programmate con permessi per assistenza al congiunto disabile  >>> vai
• Sinergie di Scuola – 19/05/2016 – Legge 104, l’assistenza al disabile non può essere parziale    >>> vai
• Sinergie di Scuola – 08/04/2016 – Il congedo biennale non lo può richiedere il lavoratore disabile   >>> vai
• Dottrina per il Lavoro/DPL di Modena – 24/03/2016 – Cassazione: utilizzo distorto di permessi Legge 104/1992   >>> vai
• Sinergie di Scuola – 14/03/2016 – Legge 104 e periodo di comporto  >>> vai
• Orizzontescuola.it– 02/03/2016 – Permessi legge 104/92 –  Nel caso di assistenza di più disabili, si posso cumulare i permessi?  >>> vai
  
• Sinergie di Scuola – 03/02/2016 – L’invalidità civile dà in automatico diritto ai permessi legge 104/92?   >>> vai
• Orizzontescuola.it   – 21/01/2016 – Congedo per “cure termali” e congedo per cure per gli invalidi: chiarimenti per le scuole (di Paolo Pizzo)  >>> vai
• Orizzontescuola.it   – 15/01/2016 – Congedo biennale e permessi legge 104/92: possono essere fruiti nell’arco dello stesso mese? (di Paolo Pizzo)   >>> vai
• Orizzontescuola.it  – 07/01/2016 – Permessi legge n. 104/92: se non utilizzati per il parente assistito possono condurre al licenziamento (di Nino Sabella)  >>> vai
• Orizzontescuola.it  – 03/11/2015 – Legge 104/92: scadenza del verbale di rivedibilità dell’handicap grave e contemporanea fruizione dei benefici previsti (di Paolo Pizzo)   >>> vai
  
• Orizzontescuola.it – 10/10/2015 – 3 giorni retribuiti per grave infermità: normativa, per chi e per quali motivi è possibile richiederli, documentazione per la segreteria (di Paolo Pizzo)   >>> vai
• Articolo – 03/07/2015 – Legge 104/92 – Linea dura della Cassazione contro gli abusi dei permessi ex L.104/92  – A cura del DSGA Dott.ssa Agata Scarafilo    >>> vai
• Dottrina per il Lavoro/DPL di Modena – 06/05/2015 – Cassazione: utilizzo improprio del permesso per assistenza disabili   >>> vai
• Sinergie di Scuola – 06/04/2015 – Revisione della certificazione di disabilità   >>> vai
• A.T. di Bari –  Nota prot. n° 4752 del 11/11/2014 – Parere Dipartimento Funzione Pubblica concernente congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D. L.vo n. 151/2001 e permessi ex art. 33, comma 3, Legge n. 104/1992   >>> vai
• La Tecnica della Scuola – 10/11/2014 – I permessi della legge 104/92 per i lavoratori disabili gravi   >>> vai
• Sinergie di Scuola – 25/10/2014 – Beneficiari del congedo biennale per assistere il disabile    >>> vai
• Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali – Interpello n° 19 del 26/06/2014 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 33, L. n. 104/92, come modificato dall’art. 24, L. n. 183/2010 – Diritto alla fruizione di tre giorni di permesso mensile per l’assistenza di persona con handicap in situazione di gravità – parenti o affini entro il terzo grado   >>> vai
• La Tecnica della Scuola – 28/04/2014 – Il detective per controllare i permessi legge 104/92   >>> vai
• La Tecnica della Scuola – 18/11/2013 – Esteso il diritto al congedo per figli disabili a parente o affine entro il terzo grado convivente   >>> vai
• INPS – Circolare n° 159 del 15/11/2013 – Sentenza della Corte costituzionale n. 203 del 3 luglio 2013 – Estensione del diritto al congedo di cui all’ art. 42, comma 5, decreto legislativo n. 151 del 26 marzo 2001 a parente o affine entro il terzo grado convivente con la persona in situazione di disabilità grave >>> vai
• Euroedizioni – 30/09/2013 – Congedo biennale esteso ai parenti di terzo grado    >>> vai
• Euroedizioni   – 30/07/2013 – Consulta – Congedo per assistenza a disabile grave esteso a parenti e affini di terzo grado   >>> vai
• Ministero del Lavoro e delle politiche sociali – Interpello n° 43/2012 del 21/12/2012 – art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 – Congedo per assistenza coniuge convivente di soggetto con handicap  >>> vai
• Funzione Pubblica – Parere prot. n° 44274 del 05/11/2012 sul riconoscimento dei benefici ex art. 33, comma 3, della l. n. 104 del 1992 a dipendente che assiste un congiunto lavoratore in situazione di handicap grave, il quale fruisce dei permessi per se stesso   >>> vai
• Sinergie di Scuola – 01/10/2012 – Fruizione del permesso per assistere il figlio disabile  >>> vai
• Cisl Scuola Lombardia – 21/09/2012 – Documentazione per permessi legge 104/1992  >>> vai
• Ministero del Lavoro e delle politiche sociali – Interpello n° 24/2012 del 01/08/2012 – art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 33, comma 3, L. n. 104/1992 – Riproporzionamento giorni di permesso  >>> vai
• INPS – Circolare n° 100 del 24/07/2012 – Integrazione della circolare n. 45 del 1° marzo 2011 sulla fruizione dei permessi ex art. 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, da parte dei dipendenti dell’Istituto a seguito delle modifiche introdotte dal d.lgs. 18 luglio 2011, n. 119  >>> vai
• U.S.P. di Torino – Circolare  n° 261 del 11/05/2012 – Trasmissione circolare Funzione Pubblica  n° 1 prot. n° 5241 del 03/02/2012 – Modifiche alla disciplina in materia di permessi e congedi per l’assistenza alle persone con disabilità – decreto legislativo 18 luglio 2011, n. 119   >>> vai
• INPS – Circol are n° 32 del 06/03/2012 – Modifica alla disciplina in materia di congedi e permessi per l’assistenza a disabili in situazione di gravità   >>> vai 
• D.P.L. di Modena – 02/03/12 –  Modalità di fruizione dei permessi di cui all’art.33, comma 3, Legge n.104/1992    >>> vai
• INPS – Circolaren° 28 del 28/02/2012 – Benefici per il personale dipendente dell’Istituto impegnato nell’assistenza di un soggetto affetto da grave disabilità   >>> vai
• U.S.R. per la Lombardia – Nota prot. n° 919 del 02/02/2012 – D.Lgs 119/2011 – Riordino della normativa vigente in materia di congedi, aspettative e permessi   >>> vai
• INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Parenti & Affini Disabili – Permessi fino al terzo grado”   >>> vai
• INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Congedi, Aspettative, Permessi quando c’è un familiare handicappato grave”   >>> vai
• Articoli tratti dalla Rivista “RAS” –03/11/2011 –  Il nuovo regime dei permessi ex legge 104/92   >>> vai
• Cisl Scuola Lombardia – Scheda relativa alle modifiche intervenute a seguito del D.lgs 2011, n. 119 sui congedi, sulle aspettative ed i permessi    >>> vai
• Ministero del Lavoro e delle Politiche SocialI – Interpello n° 32/2011 del 09/08/2011 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Alternanza nell’assistenza a disabili – Accertamento provvisorio della situazione di handicap   >>> vai
• Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Interpello n° 21 del 17/06/2011 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Permessi di cui all’art. 33, L. n. 104/1992 e giorni di ferie usufruite nel medesimo mese    >>> vai
• Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Interpello n° 24 del 17/06/2011 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Referente unico per l’assistenza alla stessa persona in situazione di handicap grave – art. 33, L. n. 104/1992 come modificato dall’art. 24, comma 1, lett. a), L. n. 183/2010   >>> vai 
• Governo – Sintesi – Il nuovo assetto normativo in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti pubblici   >>> vai
• D.P.L. di Modena – 10/06/2011 – Governo: Decreto Legislativo per il riordino dei congedi, aspettative e permessi   >>> vai
• U.S.P. di Torino – Circolare n° 285 del 17/05/2011 – Legge n. 183/2010 Art. 24 (Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l’assistenza a portatori di handicap in situazione di gravità)  >>> vai
• U.S.R. per la Lombardia – Nota prot. n° 4640 del 27/04/2011 – Permessi per persone con disabilità e per assistenza a persone con disabilità L. 104/92, art. 33 (come novellato dall’art. 24 della L. 183/2010)   >>> vai
• Articolo tratto dalla Rivista “Sinergie di Scuola” n° 8 di aprile 2011 – Guida ai permessi in caso di disabilità gravi    >>> vai
• Dipartimento della Funzione Pubblica – Circolare n° 2 del 10/03/2011 – Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l’assistenza alle persone con disabilità – banca dati informatica presso il Dipartimento della funzione pubblica – legge 4 novembre, n. 183, art. 24  >>> vai
• INPS – Circolare n° 45 del 01/03/2011 – Permessi a favore di persone con disabilità grave. Art. 33 della legge n.104/992  >>> vai
• INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 26 di marzo 2011 – “Per assistere il DISABILE GRAVE permessi a un UNICO LAVORATORE”  >>> vai
• INPDAP – Circolare n° 1 del 14/02/2011 – Legge 4 novembre 2010, n. 183, art. 24 “modifiche alla disciplina in materia di permessi per l’assistenza a portatori di handicap in situazione di gravità”  >>> vai  
• INPS – Messaggio n° 1740 del 25/01/2010 – Precisazioni operative riguardo le nuove disposizioni in materia di diritto alla fruizione dei permessi di cui all’art.33 della legge 104/92 dettate con circolare 155/2010  >>> vai
• 26/12/2010 – Legge 104/1992 (aggiornata alla Legge 4 novembre 2010 n.183) – Prospetto riepilogativo delle norme – diritti e benefici dei lavoratori – Modelli vari    >>> vai
• Cislscuolalombardia.it – 15/12/2010 – Scheda di lettura sulle modifiche alla Legge 104 introdotte dal Collegato lavoro – Disciplina dei permessi   >>> vai
• U.S.R. per la Lombardia – Nota prot. n° 19533 del 09/12/2010 – Collegato Lavoro – Legge 104/1992: permessi per l’assistenza a portatori di handicap   >>> vai
• INPS  – Circolare n° 155 del 03/12/2010 – Legge n. 183 del 4 novembre 2010, art. 24 –  Modifiche alla disciplina in materia di permessi per l’assistenza a portatori di handicap in situazione di gravità    >>> vai
• Dipartimento della Funzione Pubblica –  Circolare n° 13 del 06/12/2010 – Modifiche alla disciplina in materia di permessi perl’assistenza alle persone con disabilità    >>> vai 
• Sinergiediscuola.it – Sentenza del Consiglio di Stato n. 8382 del 1 dicembre 2010 – Permessi ex L. 104/1992  >>> vai
• U.S.R. per il Veneto – Nota prot. n° 15754 del 19/11/2010 – Legge 104/1994   >>> vai
• U.S.R. per la Lombardia – Nota prot. n° 18393 del 17/11/2010 – Decreto n. 165 del 30/07/2010 – Regolamento in materia di obblighi per il personale della scuola di documentare i requisiti per avvalersi dei benefici previsti dalla L. 104/1992 o dalla L. 68/1999  >>> vai
• Dirittoscolastico.it – 25/10/2010 – Comunicato stampa Sindacato SAB del 23-10-10 – Esclusione dalla graduatoria d’istituto  >>> vai
• Cislscuolalombardia.it – 22/10/2010 – Legge 104/92 – Modifiche art. 33 – Definitivamente approvato dal Senato il Disegno di legge n. 1167B del 3 marzo 2010 – SCHEDA che illustra in che modo il nuovo articolo 24 abbia modificato l’art. 33 della legge 104  >>> vai  
• Flcgil.it – Benefici legge 104/92 e legge 68/99: emanate nuove norme su documentazione e controlli per i precari e i dirigenti scolastici   >>> vai
• Uil.it – 20/10/2010 – Approvate le modifiche alla legge 104/92 – Scheda sintetica   >>> vai
• Sinergiediscuola.it – 20/10/2010 –  Permessi per l’assistenza ai portatori di handicap   >>> vai
• Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Interpello n° 31/2010 del 06/07/2010 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Permessi per assistenza disabili di cui all’art. 33, comma 3, L. n. 104/1992   >>> vai
• Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Interpello n° 30/2010 del 06/07/2010 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Congedo straordinario per familiari con handicap grave ex art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 – attività lavorativa svolta dal disabile – Configurabilità del congedo   >>> vai
• INPS – Messaggio n° 14480 del 28/05/2010 – Fruizione dei permessi di cui all’art.33 della legge 104/92 per accompagnamento a visite mediche del portatore d handicap grave ricoverato a tempo pieno   >>> vai    
• INPS – Messaggio n° 10752 del 20/04/2010 – Invalidità civile – procedura Invciv2010. Rilascio nuove funzionalità per la fase amministrativa e sanitaria   >>> vai
• INPS – Messaggio n° 6512 del 04/03/2010 – Sentenza Corte Costituzionale n. 19/2009. Inclusione del figlio convivente nel novero dei soggetti legittimati a fruire del congedo straordinario di cui all’art. 42, 5° co., del D. Lgs. n. 151/2001. Chiarimenti sul concetto di convivenza   >>> vai
• Corte Costituzionale (15/03/2010) – Sentenza n° 80 del 26/02/2010 – Insegnanti di sostegno   >>> vai
• 15/03/2010 – L’accertamento dell’invalidità adesso passa per Internet – Certificati, domande, convocazioni, verbali e documentazioni amministrative, viaggiano sul web e sono consultabili in tempo «quasi» reale   >>> vai
• Dirittoscolastico.it – Tribunale di Modica – Ordinanza del 16-02-2010 (Diritto all’assistenza del disabile (L. 104/1992) – limiti – assegnazione in sede di servizio diversa da quella di residenza – legittimità   >>> vai
• Consiglio di Stato – Sentenza n. 825 del 15/02/2010 – Legge 104/1992 – Requisito della esclusività dell’assistenza   >>> vai
• 08/03/2010 – Il Senato approva definitivamente le norme di riforma della legge 104 – Ecco cosa cambia   >>> vai
• Senato della Repubblica – Disegno di legge n° 1167-B approvato il 3 marzo 2010 che disciplina i permessi dei dipendenti pubblici per l’assistenza a portatori di handicap sulla base della legge 104/1992   >>> vai  
• Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere del 23/10/2009 – Permessi legge 104/92   >>> vai
•  Interpello Ministero del Lavoro n° 41/2009 del 15/05/2009 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Tutori o amministratori di sostegno – Fruizione dei permessi lavorativi ex art. 33 della L. n. 104/1992   >>> vai
• Interpello n° 13 del 20/02/2009 Ministero del Lavoro – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 33, comma 3, della L. n. 104/1992 – permessi orari per accompagnamento a visite mediche o terapie di soggetto disabile in situazione di gravità ricoverato in casa di riposo   >>> vai 
• Interpello n° 13 del 20/02/2009 Ministero del Lavoro – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – art. 33, comma 3, della L. n. 104/1992 – Permessi orari per accompagnamento a visite mediche o terapie di soggetto disabile in situazione di gravità ricoverato in casa di riposo   >>> vai
• Sentenza della Corte Costituzionale n° 19 del 26/01/2009 – Art. 42, c. 5°, del decreto legislativo 26/03/2001, n. 151   >>> vai
• Circolare Inps n° 53 del 29/04/2008 – Nuove disposizioni in materia di diritto alla fruizione dei permessi di cui all’art. 33 del Legge n° 104/92   >>> vai
• Messaggio INPS n° 16866 del 28/06/2007 – Frazionabilità dei permessi ex articolo 33 comma 3 della legge n.104/1992 – Massimale orario mensile- Ulteriori istruzioni  >>> vai
• Messaggio INPS del 18/06/2007 – Frazionabilità dei permessi giornalieri di cui al comma 3 della legge 104/92 – Modifica criteri  >>> vai
• Circolare Inps n° 90 del 23/05/2007 – Permessi ex art. 33 legge 05/02/1992, n° 104 – Questioni varie   >>> vai
• Circolare Inps n° 32 del 03/03/2006 (Legge 104/92 – Agevolazione a favore di genitori, parenti o affini di persone handicappate gravi e dei lavoratori portatori di handicap grave)   >>> vai
• Circolare n° 911 del 17/10/2005 – Permessi retribuiti di cui all’art. 33 commi 2 e 3 della Legge 104    >>> vai
• Nota Circ. n° 208 del 08/03/2005 del Dip. Funz. Pubbl. (Permessi retribuiti di cui all’art. 33, commi 2 e 3 della legge n° 104/92)   >>> vai
• Nota n° 279 del 28/07/2004 – Nomine a tempo indeterminato e/o a tempo determinato del personale docente, educativo e ATA – Applicazione legge 104/92   >>> vai
• Circolare INPDAP n° 31 del 12/05/2004 – Legge 24.12.2003 n.350, art.3, comma 106. Congedo per l’assistenza ai disabili   >>>
• Circolare INPS n° 128 del 11/07/2003 (Permessi ai sensi della Legge 104)   >>> vai
• Circolare INPS n° 138 del 10/07/2001 – Provvidenze a favore di genitori di disabili gravi   >>> vai
• Circolare INPS n° 133 del 17/07/2000 – “Benefici a favore delle persone handicappate. Legge 8 marzo 2000, n. 53. Art. 33, commi 1, 2, 3 e 6 della legge n. 104/92”   >>> vai 
• Circolare INPDAP n° 34 del 10/07/2000 – Legge quadro n. 104 del 5/2/1992 per l’assistenza, l’integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate   >>> vai
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