M.I.M. – Nota prot. n. 11216 del 31/01/2023 – Proroga del termine per la chiusura dei progetti – Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020 – Fondo europeo di sviluppo regionale (FESR) – REACT EU Asse V – Priorità d’investimento: 13i – (FESR)
ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS103 (del 23/12/2022) – Esclusione del computo dei giorni di assenza per malattia (c.9 art. 17 CCNL Scuola del 29.11.2007)
ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS103 (del 23/12/2022) – Per godere del diritto all’esclusione del computo dei giorni di assenza per malattia, di cui al comma 9 dell’art. 17 del CCNL Scuola del 29.11.2007, cosa dovrà essere indicato nella certificazione di malattia?
ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS107 (del 23/12/2022) – Congedo matrimoniale
ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS107 (del 23/12/2022) – Un docente sposatosi il 13/08/2021, durante un contratto a tempo determinato presso un istituto, con durata fino al 31/08/2021, può fruire dei 15 gg di congedo matrimoniale in un altro istituto dove è stato immesso in ruolo dal 01/09/2021?
ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS108 (del 23/12/2022) – Congedo per malattia del bambino di età inferiore a 3 anni
ARAN – 31/01/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS108 (del 23/12/2022) – Nel caso in cui venga richiesto un giorno di congedo per malattia del bambino di età inferiore a 3 anni nella giornata di venerdì e una successiva richiesta con altro certificato per la giornata di lunedì si conteggiano il sabato e la domenica?
Gilda degli Insegnanti – Video di Gilda Tv – 31/01/2023 – DOCENTI SCREDITATI SONDAGGIO SWG, LA RESPONSABILITÀ É DEI GENITORI
Gilda degli Insegnanti – Video di Gilda Tv – 31/01/2023 – DOCENTI SCREDITATI SONDAGGIO SWG, LA RESPONSABILITÀ É DEI GENITORI
M.I.M. – Nota prot. n. 541 del 30/01/2023 – Iscrizioni on Line anno scolastico 2023/2024 – Adempimenti delle scuole al termine delle iscrizioni on line
M.I.M. – Nota prot. n. 541 del 30/01/2023 – Iscrizioni on Line anno scolastico 2023/2024 – Adempimenti delle scuole al termine delle iscrizioni on line
M.I.M. – Nota prot. n. 4814 del 30/01/2023 – Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2023
M.I.M. – Nota prot. n. 4814 del 30/01/2023 – Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2023, a seguito delle disposizioni in materia di accesso al trattamento di pensione anticipata, introdotte dall’art. 1, commi 283, 288 e 292, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 – Indicazioni operative
INPS – Messaggio n. 430 del 30/01/2023 – Istituzione della nuova prestazione di anticipazione ordinaria del TFS/TFR in favore degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali ai sensi dell’articolo 1, comma 1, lettera f), del D.M. n. 463/1998
INPS – Messaggio n. 430 del 30/01/2023 – Istituzione della nuova prestazione di anticipazione ordinaria del TFS/TFR in favore degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali ai sensi dell’articolo 1, comma 1, lettera f), del D.M. n. 463/1998
Gilda degli Insegnanti – Video di Gilda Tv – 29/01/2023 – SCUOLA NEWS 29 GENNAIO 2023
Gilda degli Insegnanti – Video di Gilda Tv – 29/01/2023 – SCUOLA NEWS 29 GENNAIO 2023
Flcgil – 29/01/2023 – Pensioni scuola, il MIM sta per pubblicare la nota attuativa delle disposizioni previste dalla Legge di Bilancio per il 2023: Quota 103, Opzione donna, Ape Sociale
Flcgil – 29/01/2023 – Pensioni scuola, il MIM sta per pubblicare la nota attuativa delle disposizioni previste dalla Legge di Bilancio per il 2023: Quota 103, Opzione donna, Ape Sociale
Garante Privacy – 29/01/2023 – Questioni interpretative e applicative in materia di protezione dei dati connesse all’entrata in vigore del d. lgs. 27 giugno 2022, n. 104 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
Garante Privacy – 29/01/2023 – Questioni interpretative e applicative in materia di protezione dei dati connesse all’entrata in vigore del d. lgs. 27 giugno 2022, n. 104 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili (c.d. “Decreto trasparenza”)