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A cura del Rag. Pino Durante (Assistente Amministrativo) – Portale di informazione Normativa sul mondo della Scuola e sull'amministrazione delle Istituzioni Scolastiche

Le Ultime "News"

ARCHIVIO PER LA CATEGORIA >>> Assenze

ARAN – 13/09/2021 – Orientamenti applicativi del 06/09/2021 – CIR34 – La fruizione su base oraria dei permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari, prevista per il personale ATA, per le ore successive alla prima può essere fruita per frazione inferiore all’ora?

    ARAN – 13/09/2021 – Orientamenti applicativi del 06/09/2021 – CIR34 – La fruizione su base oraria dei permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari, prevista per il personale ATA, per le ore successive alla prima può essere fruita per frazione inferiore all’ora? (altro…)

ARAN – 13/09/2021 – Orientamenti applicativi del 06/09/2021 – CIR33 –I permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari debbono essere sempre motivati anche con autocertificazione o possono essere sufficienti le motivazioni verbali esposte al Dirigente Scolastico?

   ARAN – 13/09/2021 – Orientamenti applicativi del 06/09/2021 – CIR33 –I permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari debbono essere sempre motivati anche con autocertificazione o possono essere sufficienti le motivazioni verbali esposte al Dirigente Scolastico? (altro…)

Uil Scuola – 11/09/2021 – CONGEDI PARENTALI: COME FUNZIONANO I PERMESSI ORARI

    Uil Scuola – 11/09/2021 – CONGEDI PARENTALI: COME FUNZIONANO I PERMESSI ORARI (altro…)

ARAN – 22/06/2021 – Orientamenti applicativi del 15/06/2021 – CIRS86 – Per un dipendente ATA  quali sono le modalità di fruizione dei permessi ex art. 33, comma 3, legge n. 104/1992 in relazione all’art. 32 del CCNL Istruzione e ricerca del 19.04.2018?

   ARAN – 22/06/2021 – Orientamenti applicativi del 15/06/2021 – CIRS86 – Per un dipendente ATA  quali sono le modalità di fruizione dei permessi ex art. 33, comma 3, legge n. 104/1992 in relazione all’art. 32 del CCNL Istruzione e ricerca del 19.04.2018? (altro…)

ARAN – 22/06/2021 – Orientamenti applicativi del 16/06/2021 – CIRS87 – Il docente con contratto fino al termine delle attività didattiche può usufruire del congedo matrimoniale entro la data di conclusione del contratto di supplenza, data la particolare situazione di limitazione della libertà di movimento a livello nazionale dovuta all’attuale quadro epidemiologico?

    ARAN – 22/06/2021 – Orientamenti applicativi del 16/06/2021 – CIRS87 – Il docente con contratto fino al termine delle attività didattiche può usufruire del congedo matrimoniale entro la data di conclusione del contratto di supplenza, data la particolare situazione di limitazione della libertà di movimento a livello nazionale dovuta all’attuale quadro epidemiologico? (altro…)

ARAN – 22/06/2021 – Orientamenti applicativi del 15/06/2021 – CIRS84 – Ad un docente con un rapporto di lavoro part-time verticale che presta l’attività lavorativa per 9 ore su 18, è ancora applicabile il riproporzionamento giornaliero dei permessi di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92, ciò anche a seguito di alcune sentenze intervenute in materia?

   ARAN – 22/06/2021 – Orientamenti applicativi del 15/06/2021 – CIRS84 – Ad un docente con un rapporto di lavoro part-time verticale che presta l’attività lavorativa per 9 ore su 18, è ancora applicabile il riproporzionamento giornaliero dei permessi di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92, ciò anche a seguito di alcune sentenze intervenute in materia? (altro…)

I.N.L. – Nota prot. n. 7152 del 26/04/2021 – Lavoro agile – Fruizione frazionata dei permessi brevi – Chiarimenti

   I.N.L. – Nota prot. n. 7152 del 26/04/2021 – Lavoro agile – Fruizione frazionata dei permessi brevi – Chiarimenti (altro…)

Flcgil – 15/04/2021 – Scuola: permessi, ferie e assenze dei docenti con contratto a tempo determinato

    Flcgil – 15/04/2021 – Scuola: permessi, ferie e assenze dei docenti con contratto a tempo determinato (altro…)

Flcgil – 15/04/2021 – Scuola: permessi, ferie e assenze del personale ATA con contratto a tempo determinato

  Flcgil – 15/04/2021 – Scuola: permessi, ferie e assenze del personale ATA con contratto a tempo determinato (altro…)

Ministero della Salute – Circolare n. 15127 del 12/04/2021 – Indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid-19 correlata

   Ministero della Salute – Circolare n. 15127 del 12/04/2021 – Indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid-19 correlata (altro…)

Uil Scuola – 25/03/2021 – SCHEDA – Quarantena e lavoratori fragili – Riepilogo assenze

  Uil Scuola – 25/03/2021 – SCHEDA – Quarantena e lavoratori fragili – Riepilogo assenze (altro…)

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