Scuola e Web – La Segreteria on-line

    ANQUAP – 17/10/2020 – ASSENZE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA LEGATE AL COVID-19 – CASISTICHE RICORRENTI – TIPOLOGIE E TRATTAMENTI PREVISTI (altro…)

  Flcgil – 16/10/2020 – Scheda – Prevenzione rischio Covid. Disposizioni normative assenze personale della scuola (altro…)

    Uil Scuola – 16/10/2020 – NUOVO DPCM E DECRETO AGOSTO E LE ALTRE ASSENZE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA – SCHEDA TECNICA DI RIEPILOGO DELLE DISPOSIZONI VIGENTI (altro…)

   Cisl Scuola – 15/10/2020 – Scheda – Assenze e permessi del personale scolastico alla luce delle disposizioni anti Covid 19 (altro…)

  INPS – Circolare n. 106 del 23/09/2020 – Visite Mediche di Controllo domiciliare in caso di malattia comune – Comunicazione della variazione dell’indirizzo di reperibilità (altro…)

    INPS – Circolare n. 116 del 02/10/2020 – Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei lavoratori dipendenti, introdotto dall’articolo 5 del decreto-legge 8settembre 2020, n. 111, recante “Disposizioni urgenti per far frontea indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno  scolastico, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Istruzioni contabili. Variazione al piano dei conti (altro…)

     Sinergie di Scuola – 24/09/2020 – Visite fiscali, come cambiare l’indirizzo di reperibilità (altro…)

  Uil Scuola – 16/09/2020 – Lavoratori fragili  – La scheda operativa della Uil Scuola – Nella scheda gli approfondimenti e i dettagli operativi relativi alle Circolari Ministeriali n. 1585 dell’11.09.2020 e n. 13 del 04.09.2020 (altro…)

  Flcgil – 14/09/2020 – Scheda di approfondimento FLC CGIL su lavoratori fragili e loro utilizzo (altro…)

  Cisl Scuola – 12/09/2020 – Gestione dei lavoratori “fragili”, in una nota le indicazioni del Ministero dell’Istruzione – Una scheda CISL Scuola – Circolare Ministeriale 1585 dell’11/09/2020Circolare Interministeriale 13 del 04/09/2020 (altro…)

  Flcgil – 10/09/2020 – Il punto sui lavoratori fragili – Un approfondimento in attesa che il MI fornisca tutte le necessarie indicazioni per la tutela della salute del personale in situazione di “fragilità” (altro…)