SCUOLA E WEB – LA SEGRETERIA ON-LINE
A cura del Rag. Pino Durante (Assistente Amministrativo) – Portale di informazione Normativa sul mondo della Scuola e sull'amministrazione delle Istituzioni Scolastiche
Flcgil – 04/04/2025 – Scuola: guida ai congedi parentali – Uno strumento utile al personale e alle segreterie scolastiche per applicare le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025
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ARAN – 26/03/2025 – Orientamenti applicativi – CIRS134 del 17/02/2025 – Come debbano essere considerati i giorni di ferie residui del precedente anno scolastico, da riportare nel nuovo anno, nel caso in cui il personale ATA sia passato da un servizio svolto su 6 gg, nel precedente anno scolastico, ad uno svolto su 5 gg nell’attuale anno scolastico?
Sinergie di Scuola – 26/03/2025 – Doppi congedi parentali a retribuzione intera per i genitori di gemelli – Lo ha deciso il Tribunale del Lavoro di Modena nel caso di un parto plurimo di una docente.
Sinergie di Scuola – 13/03/2025 – No ai permessi legge 104/92 se il disabile da assistere è ricoverato a tempo pieno – Lo ha ribadito la Cassazione con sentenza 5948/2025
ANQUAP – 13/03/2025 – ANCORA SUI CONGEDI PARENTALI: I CONTRIBUTI PROFESSIONALI DELL’ ANQUAP
Sinergie di Scuola – 13/03/2025 – Ferie e assenze dei dirigenti scolastici – L’USR Lazio propone una sintesi della normativa in materia
ARAN – 19/02/2025 – Orientamenti applicativi – CIS126 del 17/02/2025 – I permessi retribuiti di cui all’art. 37 del CCNL Istruzione e ricerca del 18.01.2024, le c.d. 150 ore per frequentare corsi destinati al conseguimento di titoli di studio universitari, post-universitari, di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale possono essere fruiti per la frequenza dei corsi di una università telematica, con lezioni erogate in modalità asincrona?
Uil Scuola – 23/01/2025 – Congedo parentale: periodi spettanti e retribuzione [SCHEDA]
Anquap – 07/01/2025 – FACCIAMO IL PUNTO SUI CONGEDI PARENTALI DALL’1/1/2025 PER IL PERSONALE DELLA SCUOLA
INPS – Messaggio n. 4301 del 17-12-2024 – Congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001 – Chiarimenti sui termini di prescrizione e decadenza
ARAN – 15/11/2024 – Orientamenti applicativi – CIRU72 del 27/09/2024 – In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato, è possibile riconoscere al personale – sin dal primo contratto – i 15 giorni di permesso non retribuito per motivate esigenze previsti al comma 1, lett. d) dell’art. 105 del CCNL 18.01.2024 (trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato)? In caso di risposta affermativa, essi possono essere riconosciuti nella misura massima, indipendentemente dal servizio prestato o, al contrario, sono soggetti a riproporzionamento?