Scuola e Web – La Segreteria on-line

      Dottrina per il Lavoro – 04/01/2017 – I co.co.co. vietati nel privato, possibili nelle PA nel 2017

Si ricorda che, per effetto dell’art. 1, comma 8, del Decreto Legge n. 244/2016 (c.d. milleproroghe), è stato modificato l’art. 2, comma 4, del decreto legislativo n. 81/2015 che prevedeva dal 1° gennaio 2017 il divieto alle Pubbliche amministrazioni di stipulare contratti di collaborazione con le presunzioni assolute di subordinazione previste dal comma 1 dello stesso decreto legislativo n. 81/2015 (rapporti di collaborazione che si concretano in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, continuative e le cui modalità di esecuzione sono organizzate dal committente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro).

Il divieto è stato procastinato al 1° gennaio 2018.

• Fonte: http://www.dottrinalavoro.it/

ARTICOLI CORRELATI A QUESTO ARGOMENTO:

• Dottrina per il Lavoro – 07/06/2016 – Cassazione: limite dei 36 mesi nei contratti a tempo determinato
• Dottrina per il Lavoro – 05/01/2018 – Articolo: Stipendi e compensi – tracciabilità obbligatoria
• Flcgil – 02/02/2015 – La disciplina dei licenziamenti nel contratto di lavoro a tutele crescenti
• Dottrina per il Lavoro – 11/10/2016 – INAIL: infortuni sul lavoro di almeno un giorno – obbligo di comunicazione dal 12 aprile 2017
• Dottrina per il lavoro – 19/10/2016 – Min.Lavoro: corretto il decreto sul DURC
• Dottrina per il Lavoro – 17/07/2018 – Consulta: illegittimità parziale dell’art. 24 del DLvo 151/2001 in materia di garanzia per la maternità
• La mobilità nella Pubblica Amministrazione
• Anagrafe delle Prestazioni – Avviso – Prossima scadenza del 31/12/2010
• Dottrina per il Lavoro – 06/04/2018 – Governo: adeguamento della normativa al Regolamento europeo sulla Privacy
• Dottrina per il Lavoro – 29/03/2016 – Min.Lavoro: Durc – modificato il modello da inviare alla DTL