– 04/11/2016 – Supplenze, guida gratuita per docenti e scuole: convocazioni, proroghe, MAD, supplenze 30 giugno e 31 agosto, rifiutare o abbandonare (sanzioni) – di Paolo Pizzo
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40 pagine da stampare o sfogliare tutte dedicate ai dirigenti e alle segreterie scolastiche, ma non per questo non utili anche ai docenti. La materia delle supplenze da attribuire alle graduatorie di istituto, tuttora in vigore (a.s. 2016/17), è complessa e rende necessario un approfondimento su quei temi per i quali non basta il solo riferimento alla norma in vigore. Offriamo così alle scuole, grazie alla consulenza di Paolo Pizzo, una guida operativa (con esempi concreti) per cercare di dissipare i dubbi più diffusi che serpeggiano tra docenti e segreteria.
INDICE
- SUPPLENZE DA GAE E SUPPLENZE DA GI AL 30/6 O AL 31/8
- SUPPLENZE TEMPORANEE (COMPRESO IL POTENZIAMENTO) DI COMPETENZA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO
- SCUOLA PRIMARIA – POSTO DI LINGUA INGLESE
- SCUOLA PRIMARIA – ORE DI PROGRAMMAZIONE
- LA MESSA A DISPOSIZONE (MAD)
- GRADUATORIE DI ISTITUTO ESAURITE: COME PROCEDERE
- CONVOCABILITÀ DEI DOCENTI
- RIFIUTI, RINUNCE, ABBANDONI. LE SANZIONI
- IL COMPLETAMENTO ORARIO
- PROROGA E CONFERMA DELLA SUPPLENZA
- PARTECIPAZIONE DEL SUPPLENTE AGLI SCRUTINI E AGLI ESAMI (ART. 37 CCNL/2007)
I CASI PARTICOLARI
- Docente in congedo di maternità o in interdizione dal lavoro per gravi complicanze della gestazione.
- Presa di servizio differita.
- Rientro anticipato del titolare.
- Il supplente in infortunio sul lavoro può accettare una supplenza (o la sua proroga o conferma) senza obbligo di assumere servizio.
- Non è possibile frazionare la cattedra di un docente titolare assente e distribuire le ore ai docenti interni.
- Proroga e conferma della supplenza al docente in effettivo servizio (il caso di due supplenti che sostituiscono un titolare).
- Proroga o conferma della supplenza anche quando cambia la tipologia di assenza del titolare.
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